„Die Investition lohnt sich nicht“: Warum Chefs ältere Arbeitnehmer dazu drängen, in den Ruhestand zu gehen – und wie man sich wehrt
Altersdiskriminierung ist noch immer fest in der Gesellschaft verankert wie eh und je. Dadurch verlieren Unternehmen einige ihrer besten Arbeitskräfte. „Wann möchten Sie in den Ruhestand gehen?“