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Leadership

Ein CEO forderte seine Mitarbeiter auf, im ganzen Land umzuziehen. Dann hat er aufgehört

Fortune Brands setzte auf einen einzigen Hauptsitz, um sein Geschäft zu vereinheitlichen. Stattdessen verlor das Unternehmen Talente, zerstörte die Moral und musste mit ansehen, wie sein CEO abreiste, bevor der Plan abgeschlossen war

Apr 29, 2026

48 Ansichten

Leadership

Wie man ein Team aufbaut, das sich selbst leitet

Große Führungskräfte kontrollieren nicht jedes Detail – sie entwerfen Systeme, in denen Teams unabhängig voneinander erfolgreich sein können. Ein Mann in den Zwanzigern ging einmal in ein französisches Restaurant

Apr 28, 2026

54 Ansichten

Leadership

Eine CEO erklärt, warum sie ihre gewerkschaftliche Belegschaft schätzt

Zu den Vorteilen einer gewerkschaftlichen Belegschaft zählt laut Judy Marks, CEO von Otis Worldwide: „Wir haben eine gemeinsame Mission.“ Vielen Dank, dass Sie „Modern CEO“ gelesen haben. Bevor wir sterben

Apr 27, 2026

52 Ansichten

Leadership

Mut ist nicht fest verankert – man kann ihn wie einen Muskel aufbauen. Hier erfahren Sie, wie

Wir neigen dazu, Tapferkeit als eine angeborene Eigenschaft darzustellen, die nur wenige besitzen. Nichts könnte weiter von der Wahrheit entfernt sein. Am 10. Februar 1985 wurde ein 66-Jähriger inhaftiert

Apr 27, 2026

49 Ansichten

Leadership

9 Tipps für den Umgang mit Empathie von einem Neurowissenschaftler

Wahre Führung liegt darin, andere durch Empathie, Bewusstsein und absichtliche Grenzen zu unabhängigem Handeln anzuleiten. Bei der Führung von Menschen geht es darum, Menschen dabei zu helfen

Apr 27, 2026

56 Ansichten

Leadership

Frauen über 50 schneiden im Geschäftsleben besser ab. Warum werden sie immer noch übersehen?

Durch eine doppelte Geschlechter- und Altersvoreingenommenheit werden einige der wertvollsten Mitglieder der Belegschaft benachteiligt. Als Meryl Rosenthal und ihr Mitbegründer ein Summen anfingen

Apr 27, 2026

47 Ansichten

Leadership

Diese 3 Schlüsselelemente sind es, die jede Veränderungsstrategie braucht

Bei Veränderung geht es nicht um Überzeugung. Experten haben viele Ideen zum Thema Überzeugungsarbeit. Einige schlagen vor, soziale Beweise zu nutzen, um zu zeigen, dass die Leute die Idee angenommen haben

Apr 25, 2026

45 Ansichten

Leadership

Barbara Corcoran nennt den Hauptgrund, warum sie Menschen feuert

Der „Shark Tank“-Star sagte, sie habe nach der Entlassung ihres ersten Verkäufers eine „sehr wertvolle Lektion“ gelernt. Der Hauptgrund dafür, dass „Shark Tank“-Star Barbara Corcoran Leute feuert

Apr 25, 2026

43 Ansichten

Leadership

Hören Sie auf, KI als Sündenbock zu benutzen, und tun Sie stattdessen dies

KI für strategische Fehler verantwortlich zu machen, wird später zu kulturellen Problemen führen. Da die Qualität der KI immer weiter fortgeschritten ist, berufen sich Führungskräfte zunehmend auf KI, um j

Apr 23, 2026

64 Ansichten

Leadership

Sind interne CEOs der richtige Weg?

Die Entscheidung von Apple, John Ternus zu befördern, unterstreicht ein umfassenderes Muster bei der Nachfolge von CEOs: Wenn Unternehmen Stabilität wollen, schauen sie nach innen. Diesen September, Tim Cook

Apr 21, 2026

73 Ansichten

Leadership

Tim Cook verrät, was er jeden Tag als CEO tat. Es ist eine Führungsgewohnheit, die jeder stehlen sollte

Das Morgenritual des Apple-Chefs hat nichts mit Produkten oder Investoren zu tun. Nach 15 Jahren als CEO von Apple gab Tim Cook in einem offenen Brief bekannt, dass er gestorben ist

Apr 21, 2026

74 Ansichten

Leadership

Wie die „Empathiefalle“ Frauen von Führungspositionen fernhält

Das Problem ist nicht das Bewusstsein. Es ist die Erlaubnis, dass die Ungleichheit bestehen bleibt. Macht hat die Möglichkeit, den Fortschritt einzuschränken – und die Einschränkung folgt einem Muster.

Apr 21, 2026

76 Ansichten

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